按照市国资委2023年度市属国有企业党委书记抓党建工作述职评议工作要求，2月2日，市文旅集团党委召开2023年度基层党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理吴学毅讲话。会议由集团党委副书记、工会主席肖双平主持，集团班子成员、各部门负责人、二级公司领导班子成员、三级公司主要负责人参加会议。

      会上，集团各基层党组织书记围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、省委十二届三次、四次全会精神和市委五届六次、七次全会精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推进基层党建“书记项目”及党建示范点、“彰文塑旅·思源致远”党建品牌建设、履行党建主体责任等方面进行了现场述职，深入剖析存在的问题和不足，提出2024年努力方向和工作思路。采取“一述一评”方式，党委书记、董事长、总经理吴学毅对述职情况逐一进行点评，与会人员对述职人员进行了现场测评，达到了预期效果。

      会议指出，要坚定不移“抓引领”，扎实推进基层党建提质增效。要树牢政治意识。持续巩固主题教育成果，认真落实研究意识形态工作、分析研判意识形态风险点，认真落实责任，确保意识形态工作的绝对安全。要突出政治担当。各支部书记要坚决扛起党建第一责任，把党建工作作为第一要务来抓，要把落实党建工作责任与党组织书记抓党建工作述职评议考核和述责述廉、领导班子和领导干部年度考核有机结合起来，通过激励考核，压实工作责任。大力推动“彰文塑旅·思源致远”党建品牌创建，深化提升“培根铸魂·改革攻坚”党建工程，继续拓宽“党建+”特色活动，以活动创品牌，全面推动工作。要围绕迎接建国75周年和持续巩固主题教育成果，聚焦公司生产经济指标完成、营收、项目投资建设、班子建设、队伍素养提升、企业短板等中心任务，努力开展党建主题活动，推动党建工作与生产经营深度融合。要不断强化“三基建设”，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党员队伍教育管理，严格“三会一课”，增强组织生活的严肃性规范性。要认真开展评议监督，落实党内关爱帮扶，激发党员的自豪感荣誉感，组织党员在急、难、险、重的关键环节发挥先锋模范作用。要积极构建和谐企业，加强思想政治工作和精神文明建设，推动企业文化落地，促进企业和谐稳定，确保基层党建工作取得新成效，在推动集团高质量发展的进程中彰显党建工作的优势。

      会议强调，要驰而不息“转作风”，全面落实党风廉洁建设。鲜荣生书记讲:“什么事都可以商量，唯有廉洁和安全没有商量余地”。廉洁和安全就是底线，集团纪委和各子公司要按照“三看、三查、四强化”的要求聚力谋划，纵深推进全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作。要通过“看监狱、看庭审、看殡仪馆”让廉洁自律的“紧箍咒”真正念到干部职工的心里；通过“查责任缺位、查制度短板、查权力任性”织密企业廉洁风险“防控网”；通过强化“董事长首先是党组织书记”理念、强化“企业不盈利是失职”理念、强化“违规擅权必定早晚出事”理念、强化“信任不能代替监督”理念，全面加强党员干部职工队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设。做到严守道德底线、纪律规矩底线、法律法规底线。切实扛起主体责任，提振发展信心，增强工作活力，持续努力推动集团高质量发展。