为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续整治大操大办，市文旅集团紧盯中高考宴席高发节点，创新“三抓三促”举措，以制度约束、文化浸润、监督问责为抓手，推动移风易俗走深走实，营造崇廉尚俭新风尚。

      抓责任落实，促制度刚性约束。将专项整治纳入党风廉政建设重点任务，印发持续整治大操大办推进移风易俗的通知，构建“学-防-督”闭环机制，督促各级党组织集中专题学习15次，深入解读操办婚丧喜庆事宜相关具体规定，营造浓厚治理氛围。全面摸清集团800余名干部职工子女升学情况，对本年度子女参加升学考试的53名职工建立台账并引导主动签署《承诺书》，采用集中约谈提醒46人次、“一对一”约谈提醒27人次等方式强化事前预防，推动监督执纪向源头延伸。

      抓教育引导，促廉洁理念入心。坚持“教育在先、预防为主”，以文化人、以廉润心，推动廉洁理念融入日常、浸润人心。阵地化渗透，在景区、办公区等公共场所张贴“治理违规操办宴席举报卡”19张，覆盖员工及游客超3万余人次。精准化宣教，利用户外大屏等滚动播放公益广告、宣传标语，加强“婚事新办、丧事简办、余事不办”宣传教育，制作“廉洁移风易俗”主题宣传栏7处，营造“抬头见廉、低头思廉”的沉浸式氛围。

      抓监督执纪，促长效机制建设。集团纪委构建“线上+线下”立体化监督网模式。全渠道监督触角延伸，线上开通24小时信访举报专线，线下设立基层监督信箱，接受违规操办宴席的信访举报，形成“电子眼+流动哨”双监控体系。精准化监督对象锁定，建立“升学家庭”动态台账，对53名职工子女升学情况实施重点监督，实现“零违规”目标。